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 智 享 会 热 门 资 源 会 员 服 务 活 动 培 训 刊 物 报 告 奖 项 参 与 调 研 近 期 新 闻 关 于 我 们 关 于 我 们 简 介 历 史 近 期 新 闻 成 为 会 员 会 员 服 务 会 员 服 务 活 动 培 训 研 究 报 告 H R V a l u e 会 员 通 讯 内 参 奖 项 供 应 商 采 购 指 南 内 训 平 台 C H W 健 康 工 作 场 所 认 证 会 员 共 保 池 近 期 活 动 & 培 训 刊 物 报 告 刊 物 报 告 H R V a l u e 会 员 通 讯 内 参 研 究 报 告 奖 项 奖 项 2 0 2 5 智 享 会 人 力 资 源 共 享 服 务 中 心 价 值 大 奖 智 享 会 学 习 与 发 展 供 应 商 价 值 大 奖 智 享 会 薪 酬 与 福 利 供 应 商 价 值 大 奖 智 享 会 人 力 资 源 技 术 供 应 商 价 值 大 奖 智 享 会 招 聘 与 任 用 供 应 商 价 值 大 奖 2 0 2 4 智 享 会 学 习 与 发 展 价 值 大 奖 2 0 2 3 智 享 会 招 聘 与 任 用 价 值 大 奖 热 门 资 源 热 门 资 源 人 力 资 源 技 术 招 聘 与 任 用 学 习 与 发 展 组 织 发 展 人 才 管 理 与 领 导 力 发 展 人 力 资 源 业 务 伙 伴 人 力 资 源 共 享 服 务 中 心 绩 效 与 薪 酬 福 利 员 工 关 系 与 劳 动 法 工 厂 人 力 资 源 管 理 参 与 调 研 联 系 我 们 联 系 我 们 联 系 我 们 加 入 我 们 网 站 地 图 查 看 更 多 查 看 更 多 查 看 更 多 查 看 更 多 H R 年 度 采 购 指 南 智 享 会 人 力 资 源 供 应 商 价 值 大 奖 · 分 类 榜 单 · 发 布 查 看 更 多 会 员 登 录 看 不 清 ？ 换 一 个 立 即 登 录 智 享 会 最 新 活 动 & 培 训 人 力 资 源 智 享 会 （ H R E C ） 每 年 举 办 超 过 2 5 0 场 会 员 专 享 活 动 查 看 更 多 研 究 报 告 帮 助 人 力 资 源 从 业 者 做 出 科 学 决 策 人 力 资 源 智 享 会 （ H R E C ） 每 年 出 版 超 过 1 2 份 研 究 报 告 ， 撰 写 超 过 2 0 0 个 案 例 ， 覆 盖 人 力 资 源 各 个 领 域 A I i n R e c r u i t i n g 解 锁 智 能 招 聘 实 践 指 南 [ 2 0 2 5 0 6 1 6 ] 立 即 下 载 企 业 人 才 吸 引 与 获 取 研 究 报 告 [ 2 0 2 5 0 5 2 1 ] 立 即 下 载 企 业 组 织 人 员 优 化 的 策 略 与 实 践 [ 2 0 2 5 0 3 1 2 ] 立 即 下 载 2 0 2 5 企 业 高 端 健 康 福 利 调 研 — 医 疗 保 险 和 体 检 的 优 化 之 道 [ 2 0 2 5 0 3 1 2 ] 立 即 下 载 战 略 驱 动 下 的 灵 活 人 才 供 给 [ 2 0 2 5 0 2 2 1 ] 立 即 下 载 2 0 2 4 2 0 2 5 企 业 数 字 化 学 习 趋 势 洞 察 蓝 皮 书 [ 2 0 2 5 0 2 2 1 ] 立 即 下 载 全 球 视 野 下 ， 组 织 建 设 与 人 才 培 养 研 究 报 告 [ 2 0 2 5 0 1 2 1 ] 立 即 下 载 职 场 健 康 管 理 ： 打 造 可 持 续 发 展 与 舒 适 的 工 作 环 境 [ 2 0 2 5 0 1 1 4 ] 立 即 下 载 企 业 蓝 灰 领 管 理 现 状 研 究 [ 2 0 2 4 1 2 3 1 ] 立 即 下 载 出 海 人 才 规 划 与 管 理 研 究 — — 全 球 远 航 ， 人 才 先 行 [ 2 0 2 4 1 2 1 7 ] 立 即 下 载 破 局 与 创 新 ： 2 0 2 4 雇 主 品 牌 助 力 企 业 战 略 落 地 的 实 践 与 思 考 [ 2 0 2 4 1 1 2 1 ] 立 即 下 载 智 慧 人 力 ， 引 领 未 来 — — 2 0 2 4 生 成 式 A I 赋 能 人 力 资 源 管 理 研 究 报 告 [ 2 0 2 4 1 1 2 0 ] 立 即 下 载 人 力 资 源 角 色 变 化 与 转 型 — — 数 智 驱 动 ， 能 力 升 级 [ 2 0 2 4 1 0 3 0 ] 立 即 下 载 《 2 0 2 4 企 业 员 工 体 检 调 研 》 [ 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立 即 下 载 2 0 2 4 企 业 弹 性 福 利 调 研 报 告 [ 2 0 2 4 0 1 2 5 ] 立 即 下 载 2 0 2 3 中 国 人 才 管 理 状 况 研 究 报 告 — — 迎 接 挑 战 穿 越 周 期 [ 2 0 2 3 1 2 2 1 ] 立 即 下 载 敏 捷 H R ： 为 组 织 变 革 与 创 新 提 供 支 持 与 引 领 [ 2 0 2 3 1 2 1 4 ] 立 即 下 载 出 海 企 业 跨 境 招 聘 与 雇 佣 管 理 [ 2 0 2 3 1 2 0 5 ] 立 即 下 载 数 字 化 工 具 助 力 人 才 盘 点 [ 2 0 2 3 1 1 2 2 ] 立 即 下 载 第 六 届 中 国 工 厂 蓝 领 员 工 管 理 研 究 报 告 [ 2 0 2 3 1 1 0 7 ] 立 即 下 载 数 字 化 助 力 企 业 人 效 提 升 [ 2 0 2 3 0 9 1 1 ] 立 即 下 载 2 0 2 3 企 业 高 端 健 康 福 利 调 研 报 告 [ 2 0 2 3 0 8 2 3 ] 立 即 下 载 《 员 工 体 验 全 景 调 研 — — 数 智 驱 动 、 体 验 升 级 》 [ 2 0 2 3 0 8 0 7 ] 立 即 下 载 《 培 训 助 力 业 务 转 化 与 发 展 新 思 考 》 [ 2 0 2 3 0 7 2 4 ] 立 即 下 载 《 教 练 技 术 赋 能 组 织 转 型 与 发 展 》 [ 2 0 2 3 0 7 2 4 ] 立 即 下 载 《 业 务 出 海 背 景 下 人 力 资 源 的 作 用 和 价 值 体 现 研 究 报 告 》 [ 2 0 2 3 0 6 0 5 ] 立 即 下 载 《 第 五 届 人 力 资 源 技 术 研 究 报 告 》 [ 2 0 2 3 0 5 2 2 ] 立 即 下 载 《 从 组 织 盘 点 到 人 才 管 理 优 化 ： 走 向 盘 点 2 . 0 》 [ 2 0 2 3 0 4 1 9 ] 立 即 下 载 《 产 业 转 型 ， 人 才 的 吸 引 与 升 级 》 [ 2 0 2 3 0 4 1 0 ] 立 即 下 载 《 共 享 服 务 中 心 服 务 运 营 质 量 的 提 升 与 优 化 》 [ 2 0 2 3 0 3 2 0 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阶 研 究 报 告 [ 2 0 2 2 1 1 2 9 ] 立 即 下 载 第 三 届 中 国 企 业 高 管 福 利 管 理 实 践 研 究 — — 有 限 预 算 ， 无 限 可 能 [ 2 0 2 2 1 1 2 9 ] 立 即 下 载 《 数 字 化 手 段 助 力 学 习 效 果 提 升 — — 培 训 如 何 用 数 据 说 话 》 研 究 报 告 [ 2 0 2 2 1 1 2 9 ] 立 即 下 载 数 字 化 助 力 员 工 体 验 提 升 研 究 报 告 [ 2 0 2 2 0 2 1 6 ] 立 即 下 载 人 力 资 源 数 据 运 营 与 管 理 调 研 报 告 [ 2 0 2 2 0 2 0 8 ] 立 即 下 载 企 业 员 工 福 利 体 验 调 研 报 告 [ 2 0 2 1 1 2 1 7 ] 立 即 下 载 2 0 2 2 中 国 企 业 校 园 招 聘 与 实 习 生 项 目 实 践 调 研 报 告 [ 2 0 2 1 1 2 1 7 ] 立 即 下 载 解 码 敏 捷 团 队 ― ― 小 团 队 作 战 助 力 业 务 创 新 [ 2 0 2 1 1 1 2 2 ] 立 即 下 载 新 岗 位 人 才 招 聘 调 研 报 告 [ 2 0 2 1 1 1 2 2 ] 立 即 下 载 外 部 人 才 库 的 精 细 化 运 营 管 理 [ 2 0 2 1 1 1 1 5 ] 立 即 下 载 企 业 O K R 落 地 研 究 [ 2 0 2 1 1 0 1 9 ] 立 即 下 载 校 招 培 养 新 思 考 — — 管 培 生 、 培 训 生 、 校 招 生 加 速 项 目 [ 2 0 2 1 0 9 0 8 ] 立 即 下 载 移 动 学 习 的 场 景 化 应 用 研 究 报 告 [ 2 0 2 1 0 8 1 7 ] 立 即 下 载 企 业 职 业 生 涯 管 理 地 图 [ 2 0 2 1 0 8 1 7 ] 立 即 下 载 2 0 2 1 员 工 健 康 福 利 管 理 研 究 报 告 [ 2 0 2 1 0 7 2 2 ] 立 即 下 载 企 业 教 练 实 践 与 典 型 场 景 应 用 调 研 报 告 [ 2 0 2 1 0 7 2 0 ] 立 即 下 载 人 力 资 源 管 理 进 化 全 景 扫 描 [ 2 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立 即 下 载 2 0 2 0 中 国 企 业 校 园 招 聘 实 践 调 研 报 告 [ 2 0 2 0 1 2 1 1 ] 立 即 下 载 中 国 企 业 灵 活 用 工 全 景 路 线 图 研 究 [ 2 0 2 0 1 1 0 5 ] 立 即 下 载 第 二 届 P e o p l e A n a l y t i c s 的 发 展 与 应 用 研 究 报 告 [ 2 0 2 0 1 0 1 9 ] 立 即 下 载 R e c r u i t e r 角 色 转 型 与 赋 能 研 究 报 告 [ 2 0 2 0 0 9 1 4 ] 立 即 下 载 第 五 届 中 国 人 力 资 源 共 享 服 务 中 心 调 研 报 告 [ 2 0 2 0 0 9 0 8 ] 立 即 下 载 H R 敏 捷 地 图 研 究 报 告 [ 2 0 2 0 0 8 0 7 ] 立 即 下 载 基 于 微 信 的 招 聘 研 究 报 告 [ 2 0 2 0 0 8 0 3 ] 立 即 下 载 员 工 心 声 调 研 报 告 [ 2 0 2 0 0 6 1 7 ] 立 即 下 载 查 看 更 多 热 门 资 源 P P T / 文 章 & 案 例 / 工 具 / 研 究 / 空 中 课 堂 视 频 / 承 接 组 织 合 并 战 略 的 文 化 转 型 及 重 塑 实 践 — — 依 视 路 陆 逊 梯 卡 E s s i l o r L u x o t t i c a 组 织 发 展 优 秀 实 践 分 享 组 织 效 率 提 升 三 板 斧 — — 中 科 闻 歌 组 织 发 展 优 秀 实 践 分 享 病 假 与 医 疗 期 的 有 效 管 理 查 看 更 多 智 享 会 会 员 服 务 智 享 会 付 费 会 员 企 业 超 过 4 2 0 0 家 , 遍 布 2 0 个 行 业 门 类 和 超 过 8 1 个 行 业 大 类 活 动 培 训 研 究 报 告 H R V a l u e 会 员 通 讯 内 参 奖 项 供 应 商 采 购 指 南 内 训 平 台 C H W 健 康 工 作 场 所 认 证 您 好 ， 欢 迎 申 请 加 入 智 享 会 ！ 期 待 智 享 会 和 您 一 起 成 长 ！ 立 即 申 请 关 于 我 们 简 介 历 史 近 期 新 闻 成 为 会 员 会 员 服 务 活 动 培 训 研 究 报 告 H R V a l u e 会 员 通 讯 内 参 奖 项 供 应 商 采 购 指 南 内 训 平 台 C H W 健 康 工 作 场 所 认 证 会 员 共 保 池 热 门 资 源 近 期 活 动 & 培 训 近 期 活 动 & 培 训 刊 物 报 告 H R V a l u e 会 员 通 讯 内 参 研 究 报 告 联 系 我 们 联 系 我 们 加 入 我 们 网 站 地 图 关 注 我 们 订 阅 号 ： H R E C C h i n a 服 务 号 ： H R E C S e r v i c e 参 与 调 研 关 于 我 们 | 加 入 我 们 | 联 系 我 们 | 网 站 地 图 C o p y r i g h t © 2 0 1 9 H R E C , A l l R i g h t s R e s e r v e d 沪 I C P 备 1 2 0 3 7 4 3 7 号 沪 公 网 备 3 1 0 1 0 7 0 2 0 0 5 0 5 0 号 首 页 关 于 我 们 简 介 历 史 近 期 新 闻 成 为 会 员 会 员 服 务 活 动 培 训 研 究 报 告 H R V a l u e 会 员 通 讯 内 参 奖 项 供 应 商 采 购 指 南 内 训 平 台 C H W 健 康 工 作 场 所 认 证 会 员 共 保 池 近 期 活 动 & 培 训 刊 物 报 告 H R V a l u e 会 员 通 讯 内 参 研 究 报 告 奖 项 2 0 2 5 智 享 会 人 力 资 源 共 享 服 务 中 心 价 值 大 奖 智 享 会 学 习 与 发 展 供 应 商 价 值 大 奖 智 享 会 薪 酬 与 福 利 供 应 商 价 值 大 奖 智 享 会 人 力 资 源 技 术 供 应 商 价 值 大 奖 智 享 会 招 聘 与 任 用 供 应 商 价 值 大 奖 2 0 2 4 智 享 会 学 习 与 发 展 价 值 大 奖 2 0 2 3 智 享 会 招 聘 与 任 用 价 值 大 奖 热 门 资 源 人 力 资 源 技 术 招 聘 与 任 用 学 习 与 发 展 组 织 发 展 人 才 管 理 与 领 导 力 发 展 人 力 资 源 业 务 伙 伴 人 力 资 源 共 享 服 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